Das ist genau deine Stelle? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen, inkl. Lebenslauf sowie Angaben zu deiner Gehaltserwartung und Verfügbarkeit. Du darfst deine Bewerbung gerne um Referenzen, Zeugnisse und ein Anschreiben ergänzen.
Unser Interviewprozess:
Dich erwarten folgende Schritte:
- Erstes Gespräch mit Sylvie, People & Culture (30-40 min)
- Fachliches Interview mit unserem Gründer Benedikt (45-60 min)
- Bearbeitung einer Case Study zu Hause und anschließende Vorstellung der Ergebnisse (Präsentation ca. 45-60 min)
- Ein Angebot und Dein Vertrag warten auf Dich. Wir freuen uns auf Dein Onboarding!